我的工作（员工视角）

工作组中的管理者和普通员工都可以在【我的工作】添加、汇报、查看工作。 工作方向使用流程：【添加工作】-【提交工作】-【审核工作】-【汇报工作】-【检查工作】，在我的工作中可完成添加、提交及汇报工作。

PS：只有在工作组内的成员才可以使用我的工作；

1.年度概览

在年度概览中看到每月工作完成的得分，是全年的一个概览； 可通过右上角年份查看年份不同年份的概览；

2.每月工作

点击月份，进入该月份的工作详情；

• 每个月需要完成固定工作且积分达到1688；
• 星标工作完成情况；
• 在工作工作之外，管理者安排的临时工作得分；

2.1 添加工作

点击【添加工作】为当前月添加工作项目；

• 工作名称：工作项目名称；
• 工作类型：是固定工作还是临时工作，以便计算积分；
• 工作标签：实学、哲学；
• 描述：非必填，工作的详细内容；
• 计划日期：当月内完成即可-选择不指定日期；如果是需要再规定时间内完成可选择规定日期；
• 评分范围：
  • 固定：固定分值，管理者检查完成后即可得分；
  • 梯度：三挡得分，最低/基础/最高，管理者根据完成情况进行打分
  • 不限：需要设定一个基础分值，但没有打分限制；
  • 星标工作：开启为重点工作内容；

点击【保存】工作保存为草稿；

2.1.1 复用工作（快速添加）

复用工作也是批量添加工作，只不过添加的是上月之前发生过的工作内容，例如每月的固定工作，不需要再逐项添加，而是直接选择复用即可；

点击【复用工作】，选择复用工作的月份，勾选复用的工作，点击【确定】即可；

2.1.2 修改工作

添加的工作都在标注为「草稿」，草稿阶段的工作可以进行修改； 点击工作名称进入工作详情，点击【修改】重新编辑工作；

2.1.3 删除工作

草稿阶段的工作可以进行删除； 点击工作名称进入工作详情，点击【删除】重新添加工作；

当岗位调整或工作内容调整时，也可将添加的工作【批量删除】；

2.2 提交工作

添加的工作检查确认无误后，即可提交给管理者审查，审查需要完成的工作是否符合岗位职责；

点击工作名称进入工作详情，点击【提交】将工作内容及评分标准提交审核；

批量提交：也可勾选多项工作进行批量提交；

提交添加的工作的总分不可超过目标分值（这里目标分值为1688），其中不限评分方式取其设置的基础分值，梯度评分取其中间档位；

2.2.1 撤回工作

当发现提交的工作内容需要修改时可以选择【撤回】，撤回后的工作内容状态为「草稿」，修改后可重新提交；

2.2.2 被退回

被管理者退回的工作内容状态为「已退回」，退回的工作可以删除、修改及重新提交；

2.3 汇报工作

已被审核通过的工作，完成后即可进行汇报；

• 完成日期：选择当月完成日期，尤其是需要在规定时间内完成的工作；
• 上传图片：非必填，可以选择上传照片作为凭证；
• 工作描述：可以描述工作完成情况或工作中遇到的困难；

所有审核通过的工作都汇总在执行中的工作中（包括：已完成、待检查、待汇报），选择【只显示待汇报】可快速找到需要汇报的工作；

仅可汇报当月之前的工作，不可汇报下个月以后得工作；

汇报后的工作，如需修改可以选择撤回，撤回后状态变回到「待汇报」，可以重新汇报；

当管理者完成工作检查打分后，分数发生变化，检查完成为正分，未完成为负分。

管理者也可以对汇报的工作进行退回，退回的工作需要重新汇报；